2月11日，，，，，，，3377体育全网集团总部召开2019年复工大会，，，，，，，会议回首总结了集团2018年的工作，，，，，，，全面贯彻年会心灵，，，，，，，动怨佧个员工实时回笼思想，，，，，，，为2019年的各项工作开好头，，，，，，，起好步。。。。。。。。

会上，，，，，，，翁占斌董事长作了沉要讲话。。。。。。。。他萦绕新时期公司的发展战术，，，，，，，从鼎新主线动手，，，，，，，深刻分解了3377体育全网集团在几十年发展过程中所积淀的五大问题，，，，，，，提出了只有真鼎新能力开释活力，，，，，，，能力闯出一条生计发展之路。。。。。。。。

翁占斌董事长暗示，，，，，，，2019年必须下刻意鼎新，，，，，，，要对峙智慧、科学与顶层设计相结合，，，，，，，要久久为功，，，，，，，不能中途而废。。。。。。。。

第一，，，，，，，要全面深入干部人事造度鼎新。。。。。。。。一是把好干部提拔关，，，，，，，要对峙好当选优，，，，，，，成立起业绩考评、民主测评为导向的选人用人系统。。。。。。。。二是把好入口关，，，，，，，要做好人员的招聘、调查、评价，，，，，，，从集团总部起头尝试空缺岗位竞聘上岗。。。。。。。。三是把好出口关，，，，，，，要激励集团总部优良人才到更大的舞台，，，，，，，开疆扩土，，，，，，，创业发展；；；；；要成立裁减机造，，，，，，，阐扬竞争裁减的积极作用。。。。。。。。

第二，，，，，，，要全力推动分配查核赏罚造度鼎新。。。。。。。。一是美满赏罚造度，，，，，，，做到奖罚明显，，，，，，，充分阐扬赏罚的激励作用。。。。。。。。二是奉行薪酬双轨造，，，，，，，让技术人才、3377体育全网工匠争相涌现。。。。。。。。三是钻研好分配造度，，，，，，，突破均匀主义，，，，，，，拉开薪酬档次，，，，，，，营造平正竞争的氛围。。。。。。。。

第三，，，，，，，要全力推动集团业务职能和方向鼎新。。。。。。。。集团总部要成为自我成长的公司，，，，，，，要萦绕投融管退，，，，，，，加强造血职能，，，，，，，服务企业发展。。。。。。。。

最后，，，，，，，翁占斌董事长就鼎新落地进行了铺排部署，，，，，，，他指出，，，，，，，集团总部要成立深入鼎新工作幼组，，，，，，，总经理任组长，，，，，，，配套措施，，，，，，，宽泛发起。。。。。。。。深入鼎新，，，，，，，集团总部要率先示范，，，，，，，争做鼎新排头兵，，，，，，，设置鼎新样板。。。。。。。。

刘永胜总经理作了复工带头汇报，，，，，，，他简要回首了2018年重要工作，，，，，，，分析了集团公司存在的问题与不及，，，，，，，并从聚焦主题主业，，，，，，，构建主业凸起、发展协同的产业格局；；；；；萦绕动能提升，，，，，，，打造动力强劲、发展高效的驱动引擎；；；；；优化沉点管控，，，，，，，建设治理规范、监管到位的发展系统等三方面，，，，，，，对2019年各项沉点工作和工作进行全面部署。。。。。。。。

会议由王晓杰副书记主持，，，，，，，集团高管和各部室整个员工共计80余人参与了会议。。。。。。。。