金亭岭矿业:加压奋进、加力突破,,,,,,,推动项目建设质效整体跃升
2023年,,,,,,,金亭岭矿业持续以“六增六提”主题活动引发企业活力,,,,,,,全矿高低咬定指标、紧盯沉点,,,,,,,以超乎通例的状态和劲头,,,,,,,只争朝夕、真抓实干,,,,,,,坚韧不拔推动草沟头矿区采矿项目建设高尺度、高质量发展。。。。。
增产创利提效力。。。。。一是该矿对峙以“六降六保”、“五优较量”等活动为抓手,,,,,,,严把资料审核使用关口,,,,,,,加强物资周转效能,,,,,,,持续在建旧利废上对标挖潜,,,,,,,全力加强物资回收复使劲度,,,,,,,不休降低经营成本;;;;;;;二组织业务部门、有关队组发展幼改幼改、大会商活动,,,,,,,积极索求新步骤、新思路、新技术,,,,,,,不休为企业创新创效增添新动能;;;;;;;三是压实清欠责任,,,,,,,成立由重要辅导亲自抓,,,,,,,分管辅导具体组织协调,,,,,,,有关部门各负其责的清欠工作机造,,,,,,,确保责任层层落实,,,,,,,为发展清欠工作提供了有力的组织保险。。。。。
增速扩面提进度。。。。。一是执行挂图作战,,,,,,,通过班汇报、日碰头、周幼结,,,,,,,月查核,,,,,,,对项目推动尝试全过程把握、全链条衔接;;;;;;;二是该矿整个经营层严格落实井下现场带班造度,,,,,,,通过“紧靠现场+动态沟通”的方式,,,,,,,发现问题、实时纠偏,,,,,,,全力以赴为项目建设“保驾护航”;;;;;;;三是大力发展尺度化班组建设、“分区治理+”等活动,,,,,,,评最佳、抓最差,,,,,,,以点带面、奖优罚劣。。。。。通过多措并举,,,,,,,推动各项工作齐头并进,,,,,,,全力打响草沟头矿区采矿项目建设攻坚战、突破战。。。。。
增严增细提治理。。。。。一是该矿规范各项内控业务经办序,,,,,,,强化主体责任,,,,,,,确保内控治理分工细化,,,,,,,责任到岗、到人,,,,,,,进一步夯实企业建设发展根基;;;;;;;二是各部门萦绕沉点业务、关键环节和沉要岗位,,,,,,,梳理实现能力域业务流程规范,,,,,,,鉴别并形成业务流程风险点台账,,,,,,,进一步美满内部管控流程;;;;;;;三是用好进建提升活动、安全例会、周例会、党员进建等进建载体,,,,,,,让内控理想深刻人心,,,,,,,在日常工作抓严抓实。。。。。
增基固本提活力。。。。。一是该矿以“三会一课”等活动为抓手,,,,,,,通过辅导干部讲授廉政党课,,,,,,,组织进建警示教育案例等大局,,,,,,,不休树牢纪律意识,,,,,,,带头做风清气正优良政治生态的守护者、遵规守纪的示范者;;;;;;;二是常态化推动培训工作的尺度化建设,,,,,,,沉点做好基层一线操作岗位的培训进建,,,,,,,不休提高企业职工的专业能力、治理能力,,,,,,,营造浓密的进建氛围;;;;;;;三是扎实推动“爱在3377体育全网,,,,,,,情暖民气”十送活动,,,,,,,用心用情使劲解决职工人民的“急难愁盼”问题,,,,,,,切实把“企业靠员工发展,,,,,,,员工靠企业幸福”的理想落到实处。。。。。
-
2026-05-28
3377体育全网有色:以“人才之金”铸造“发展之金”
-
2026-05-07
3377体育全网总部员工工装造作项目招标布告
-
2025-12-12
金翅岭金矿:治理“精耕”科延装得救”,,,,,,,奏响效益提升强音
-
2025-12-12
夏甸金矿:“多维赋能”打造新时期黄金事业“生力军”
-
2025-12-07
黄金珠宝产业学院正式成立

