集团公司落实沉点工作攻坚带头大会召开后，，，，，，招冶公司急剧响应，，，，，，首吓宗3月25日，，，，，，组织召开经营班子会议，，，，，，通报进建了翁占斌董事长讲话心灵，，，，，，确保经营层成员吃透会议心灵。。。。。。3月26日，，，，，，组织召开了招冶公司落实沉点工作攻坚带头大会，，，，，，公司经营班子整个成员及各单元重要掌管人参与了会议。。。。。。

会上，，，，，，招冶公司总经理孙浩飞作了带头讲话，，，，，，他指出，，，，，，结合翁占斌董事长提出的“两个不调减”的硬性要求，，，，，，招冶公司2020年要做到“三不降”，，，，，，即：产品产量不降，，，，，，收入和利润总额不降，，，，，，治理创效不降。。。。。。这“三不降”既是公司2020年经营发展的基准线、借鉴线，，，，，，也是年终落实对各口、各单元查核考评的入围线、资格线，，，，，，必须坚守，，，，，，不能放松。。。。。。

孙浩飞指出，，，，，，结合3377体育全网集团年会和集团落实沉点工作攻坚带头大会会议心灵，，，，，，招冶公司今后发展的总体思路是：以黄金冶炼产业为主导，，，，，，坚韧和扩大四大发展优势，，，，，，利用3-5年的功夫，，，，，，全力打造主业凸起、专业精湛、优势当先的全国行业一流企业。。。。。。

1. 坚韧和扩大冶炼主业优势。。。。。。创新推动现有出产工艺提档升级刷新的同时，，，，，，深入与山东理工大学等科研院所的合作，，，，，，积极索求多种有价元素综合回收蹊径。。。。。。

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2.坚韧和扩大国际业务优势。。。。。。不休拓展国表原料市场，，，，，，在守护好现有客户群的基础上，，，，，，打造区域化国表原料开发基地，，，，，，利用三年左右的功夫，，，，，，真正实现原料采购“国内一半，，，，，，国表一半”的梦想格局。。。。。。

3.坚韧和扩大稳重发展优势。。。。。。把握市场局势，，，，，，抢抓发展机缘，，，，，，积极推动上述几个沉点研发项主张高效运作，，，，，，为企业发展储蓄后劲，，，，，，为本钱运作备足“故事”，，，，，，进而凭据集团公司总体部署，，，，，，当令推动企业本钱运作。。。。。。

4.坚韧和扩大团队合作优势。。。。。。丰硕和发展“超前，，，，，，创新，，，，，，个性化；；；；；；盛开，，，，，，包涵，，，，，，人道化”的企业文化，，，，，，深入治理体造鼎新，，，，，，打造“比学赶超”的浓密氛围，，，，，，全面提高干部职工的综合素质和业务技术。。。。。。

孙浩飞强调，，，，，，各口、各单元要萦绕年度工作汇报中关于2020年经营发展的指标要求和铺排部署，，，，，，对标集团“五大亮剑攻坚得救”行动具体指标和要求，，，，，，亮实招，，，，，，出快剑，，，，，，全力以赴，，，，，，创新进取，，，，，，为打造企业优质高效发展新高地致力奋斗。。。。。。

1. 深入技术指标治理，，，，，，对标赶超最高水平

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沉点落实好三方面工作：一是，，，，，，积极摸索指标挖潜工作。。。。。。重要是做好两段焙烧回收率提高有关工艺的钻研索求，，，，，，萦绕哈萨克斯坦矿的处置持续组织科研攻关，，，，，，提高处置能力和处置效能。。。。。。二是，，，，，，深刻推动治理创效工作。。。。。。直面问题、疑神疑鬼，，，，，，组织各系统、各条线依照精密、精准的要求，，，，，，对治理创效进打算进行订正美满，，，，，，明确细到什么水平、准到什么水平，，，，，，进一步提高工作功效。。。。。。三是，，，，，，提高成本意识和成本观点。。。。。。凸起抓好成本基础治理工作，，，，，，强化细化辅材、动能、设备维建等各方面的过程治理，，，，，，实现可逆、可追忆，，，，，，进一步降低成本、提高效益。。。。。。

2.强化市场开发攻坚，，，，，，严把风险节造关口

下一步，，，，，，营销系统要强化情况研判，，，，，，抢抓各类市场机遇，，，，，，积极攻坚克难。。。。。。一是，，，，，，切实做好客户守护和开发工作。。。。。。重要是做好疫情期间客户守护和开发这篇“特殊文章”，，，，，，以情动人、暖人，，，，，，为疫情解除后市场开发打基础。。。。。。二是，，，，，，做好风险节造工作。。。。。。沉点针对新冠肺炎疫情在国际上急剧舒展，，，，，，有可能对招冶公司金精矿进口造成较大冲击的情况，，，，，，防患未然，，，，，，从此刻起头着手应对，，，，，，抢滩市场，，，，，，购矿买矿，，，，，，为公司出产不变提供保险。。。。。。三是，，，，，，加快推动低铁硫酸渣利用工作。。。。。。趁热打铁加快推动“点对点”利用，，，，，，争取更大突破。。。。。。

3.扎实提升治理水平，，，，，，打造全新发展风貌

一是切实发展好基础治理提升工作。。。。。。一方面依照上级有关部门和3377体育全网集团工作要求，，，，，，沉点抓好与乌兰察布万华的对标提升，，，，，，造订具体打算和规划，，，，，，分步组织推动，，，，，，使企业现场形貌实现大变样；；；；；；另一方面当真发展“绿色企业深入建设年”活动，，，，，，凭据活动规划，，，，，，抓好各个项主张分化落实和查核考评，，，，，，确；；；；；；疃尚А！！。。。二是有序做好业务流程梳理再造工作。。。。。。沉点萦绕公司年度工作汇报中提出的科学、高效、共享、差距四个底子工作，，，，，，健全美满整系统、全链条、全方位信息沟通和共享机造，，，，，，提高科学化、规范化和专业化水平。。。。。。

4.积极推动科研创新，，，，，，不休加强发展动力

一方面提高科研对出产组织的领导作用。。。。。。督促疏导研发部门要进一步转变自身定位，，，，，，跳出照拂、副手的角色，，，，，，强化治理职能的阐扬，，，，，，加强用科学和数据领导大出产、服务大出产的能力；；；；；；另一方面加快新工艺、新技术、新产品的钻研工作。。。。。。萦绕硫酸钙渣烘干新工艺、氰化尾渣高温离析浮选工艺、氰化液和酸性液综合治理技术发展钻研攻关，，，，，，借脑研发，，，，，，引智创效。。。。。。同时，，，，，，加大科研投入、人才引进等方面工作力度，，，，，，立力争科研创新工作在2020年有更大、更内容性的进展，，，，，，依附技术创新推动企业实现更高质量发展。。。。。。

5.深刻落实民气工程，，，，，，凝聚全员攻坚意志

一方面在给职工创造更好的工资收入、生涯工作环境的同时，，，，，，采取切实措施，，，，，，缩短干部职工心与心之间的距离，，，，，，进一步亲昵干群关系。。。。。。另一方面凭据3377体育全网集团2020年“十大民气工程”执行细则，，，，，，对照造订好公司“十大民气工程”，，，，，，做好公开公示和组织落实。。。。。。